Profiel voorzitter en leden

   
Binnen de Stichting Primair Onderwijs Venray en de voor de stichting geldende statuten en reglementen, functioneert een Raad van Toezicht, die toezicht houdt op de gang van zaken binnen de organisatie. Dat gebeurt o.a. door het (al dan niet) verlenen van goedkeuring aan belangrijke strategische besluitvorming, en door het benoemen, beoordelen en ontslaan van de leden van het College van Bestuur.
 
Van een lid van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat hij/zij:
 
* doel en grondslag van de stichting onderschrijft en loyaal meewerkt aan de realisatie van de geformuleerde doelstellingen;
* zich onafhankelijk kan opstellen ten opzichte van de binnen de stichting aanwezige geledingen;   
* in staat is de leden van het College van Bestuur te ondersteunen bij de uitoefening van hun functie;
* zich betrokken voelt bij het primair onderwijs en op hoofdlijnen vertrouwd is met de ontwikkelingen in het onderwijs;
* inzicht heeft in politieke en maatschappelijke verhoudingen;
* openstaat voor een dialoog met de achterban in het bijzonder met de ouders en de lokale gemeenschap;
* bij voorkeur aantoonbare ervaring heeft met het besturen van omvangrijke en/of complexe instellingen werkzaam op het terrein van onderwijs, welzijn en zorg of daar in de rol van toezichthouder heeft gefunctioneerd;
* in staat is de rol van toezichthouder te onderscheiden van de rol van het bestuur en die van het management;
* beschikt over een relevant netwerk in de regio dan wel binnen het onderwijs of de (lokale) politiek;
* in staat is doelstellingen (SMART) te formuleren en het College van Bestuur te bevragen op de realisatie daarvan;
* in staat is de leidende principes binnen de stichting te bewaken en de organisatie te bevragen op de realisatie daarvan;
* inzicht heeft in, en kunnen denken en handelen vanuit een 'lerende organisatie';
* in staat is de dialoog met het College van Bestuur te voeren en daarbij ook zelf initiatieven te  nemen;
* kan functioneren in teamverband;
* beschikt over voldoende tijd voor de werkzaamheden van de Raad van Toezicht;
* kennis van of ervaring heeft met organisatieontwikkelings- en organisatieveranderingsprocessen.
 
Van de voorzitter wordt daarnaast specifiek verwacht dat hij/zij:
 
* in staat is de Raad van Toezicht zowel intern en extern te vertegenwoordigen;
* over competenties beschikt om effectief een vergadering te kunnen leiden;
* een inspirerende persoonlijkheid is, die mensen kan enthousiasmeren en in beweging krijgen;
* in staat is het functioneren van de leden van het College van Bestuur te beoordelen;
* in staat is besluitvorming te bevorderen aangaande lastige en complexe zaken;
* in staat is de onderscheidende rollen van de verschillende geledingen (in het bijzonder die van de Raad van Toezicht en het College van Bestuur) te bewaken.